Com o objetivo de orientar sobre as novas obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias previstas para o E-Social, a RDanillo Capacitação realizará o Curso E-Social Sistema SPED “Obrigações Fiscais, Trabalhistas e Previdenciárias na Atualidade”, no sábado, 14 de abril de 2018, das 8h30 às 17h30, em Cuiabá/MT, com certificado de 8horas/aula.
Os advogados e estagiários de Direito inscritos na OAB-MT terão 20% de desconto graças ao convênio firmado entre a Caixa de Assistência dos Advogados de Mato Grosso (CAA/MT) e a RDanillo Capacitação.
O tema será ministrado pelo facilitador Sérgio Gomes. Ele é consultor empresarial em Goiás, pós-graduado em Gestão de Pessoas e Liderança e em Direito. Ele possui mais de 28 anos de experiência em empresas de grande porte, é também Personal Executive Coach. Gomes trabalhou durante 18 anos na empresa Louis Dreyfus Commodities (Multinacional Francesa), MFB Marfrig, Usinas Itamaraty, dentre outras.
No investimento do curso está inclusa apostila digital e certificado. A inscrição deve ser feita por meio do link: www.rdanillo.com/cursoesocial .
RDanillo Capacitação é uma empresa especializada em gestão de gente: atração e seleção, treinamentos, gestão de estágios, atuando em todo Brasil há mais de 10 anos.
Mais informações: (65) 2136-0775 / 9.9605-4160 / 9.9927-4714
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – No treinamento será abordado: INTRODUÇÃO O que é o e Social / Visão Geral e objetivos do sistema e as regras gerais para sua implantação / Integração dos departamentos da empresa / Como implantar em sua empresa / Nova fiscalização eletrônica / MODELO OPERACIONAL DO E-SOCIAL Descrição Simplificada / Acesso ao e Social / Certificação Digital / Transmissão dos arquivos / Alteração das informações / Retificações / Exclusões / Consulta / IDENTIFICADORES Empregador/Contribuinte / Trabalhador / Qualificação Cadastral / AMBIENTES e-SOCIAL A Reformulação dos arquivos do e Social / Como preencher esses eventos / EVENTOS INICIAIS S-1000 – Informações do Empregado-Contribuinte / 1005 – Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção S-1010 – Tabela de Rubricas / S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias / S-1030 – Tabela de Cargos - Empregos Públicos / S-1040 – Tabela de Funções / Cargos em Comissão / S-1050 – Tabela de Horários / Turnos de Trabalho / S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho / S-1070 – Tabela de Processos Administrativos – Judiciais / S-1080 – Tabela de Operadores Portuários / S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo / EVENTOS PERIÓDICOS S-1200 – Remuneração do Trabalhador / S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho / S-1220 – Pagamentos a Beneficiários Não Identificados / S-1250 – Aquisição de Produção Rural / S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física / S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários / S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos / S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos / S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos / S-1300 – Contribuição Sindical Patronal / EVENTOS NÃO PERIÓDICOS S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar / S-2200 – Admissão de Trabalhador / S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador / S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho / S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho / S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador / S-2230 – Afastamento Temporário / S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco / S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial / S-2250 – Aviso Prévio / S-2298 – Reintegração / S-2299 – Desligamento / S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo – Início / S-2305 – Trabalhador Sem Vínculo – Alteração Contratual / S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo – Término / S-3000 – Exclusão de Eventos / S-4000 – Solicitação de Totalização de Eventos, Bases e Contribuições / S-4999 – Adesão Antecipada ao e Social / EFD-SOCIAL X OBRIGAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP Eletrônico / Informações sobre aposentadoria especial e agentes nocivos / Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT) / Matrícula CEI de obra de construção civil e de empregador pessoa física / EFD-SOCIAL x RECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS Como se preparar para a implantação da eSocial Envio correto e tempestivo das informações trabalhistas e previdenciárias (INSS) / Como prevenir eventuais multas administrativas (Receita Federal do Brasil – RFB e Ministério do Trabalho e Emprego - MTE) Expectativas e vigência. / OBRIGAÇÕES e MULTAS APLICÁVEIS POR DESCUMPRIMENTO / CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO.