O Colégio de Delegados(as) da Caixa de Assistência dos Advogados de Mato Grosso (CAA/MT) aprovou a primeira Carta de Intenções da entidade. A chamada ‘Carta de Barra do Garças’ traz as deliberações propostas pelo colegiado, na reunião estadual realizada entre os dias 07, 08 e 09 de abril naquela cidade.

 

Entre as medidas contidas no documento, está o incentivo, apoio e implementação, tanto na Capital quanto no interior do Estado, de projetos sociais que valorizem a advocacia.

 

Uma proposta que terá sua viabilidade analisada pela diretoria da CAA/MT é a disponibilização do pagamento do Auxílio Maternidade para as esposas dos advogados inscritos na Ordem. Atualmente, o benefício é concedido, somente, às advogadas inscritas na OAB e que estiverem adimplentes.

 

Caberá aos representantes da CAA/MT no interior de Mato Grosso – os chamados “Delegados/Delegadas” – buscarem mais vantagens para a advocacia junto às empresas que já possuem convênio com a entidade. Uma sugestão aventada durante a realização do I Colégio de Delegados(as) da gestão 2016-2018 foi o incremento no número de vouchers de descontos que são encaminhados aos advogados e advogadas em seus meses de aniversário.

 

Falando em convênios, foi sugerida melhoria no sistema de busca de empresas conveniadas que está disponibilizado no site da CAA/MT.

 

Veja a primeira Carta de Intenções da CAA/MT na íntegra:

 

PRIMEIRA CARTA DE INTENÇÕES DA CAIXA DE ASSISTÊNCIA DOS ADVOGADOS – CAAMT – COLÉGIO DE DELEGADOS (AS) – GESTÃO 2016-2018

 

O I Colégio de Delegados(as) da Caixa de Assistência dos Advogados – CAAMT juntamente com a Diretoria, realizado na cidade de Barra do Garças, atendendo às funções institucionais e norteados nos princípios e ideais da entidade, houve por bem tomar as seguintes deliberações:

 

PROVIDENCIAR:

 

A inclusão do sistema de busca de convênios por municípios ao invés de subseções nos manuais da CAAMT;

 

Disponibilizar aos Delegados campo específico com todos os municípios do estado de Mato Grosso para elaboração dos contratos de convenio;

 

Inclusão da relação oficial dos Delegados no Manual do(a) Delegado(a) da CAAMT;

 

Elaboração de Carta de Apresentação da CAAMT para empresários (com breve discriminação da CAAMT e dos benefícios oferecidos para os conveniados)

 

Elaboração de Carta de Apresentação da CAAMT para os Advogados (com discriminação da CAAMT e benefícios aos(as) advogados(as)). Esta carta deve ser elaborada para entrega aos novos advogados na entrega de carteiras e, associada a campanha de marketing para entrega aos advogados já inscritos;

 

 

REALIZAR:

 

Apresentação da CAAMT no ato da entrega das Carteiras aos novos advogados (Vídeo institucional e material impresso);

 

Desburocratização do processo de formalização dos contratos de Convênio entre Diretoria da CAA e Delegados das Subseções (Assinatura do contrato de convênio de forma física através do Presidente da CAAMT);

 

O encaminhamento de material de divulgação e realização dos eventos promovidos pelas Subseções envolvendo a CAAMT para a assessoria de imprensa. O ato é de responsabilidade do Delegado da Subseção envolvida;

 

O encaminhamento, pelos Delegados da Caixa, de sugestões referentes aos Planos de Convênio apresentados pela Diretoria da Caixa até o dia 25 de abril de 2016, as quais serão submetidas à análise da Diretoria no dia 28 de abril, e no caso de aprovações serão de aplicabilidade imediata e submetida a avaliação no próximo Colégio de Delegados. As sugestões deverão ser encaminhadas para o endereço eletrônico da gestora da CAAMT renata.carmo@caamt.com.br;

 

Os(as) Delegados(as) deverão encaminhar o planejamento anual das ações e eventos a serem realizadas nas suas respectivas subseções, visando conciliar com a agenda anual da programação das ações e eventos definidos na programação estadual da CAAMT até o dia 25/04/2016 para o endereço eletrônico da gestora da CAAMT renata.carmo@caamt.com.br;

 

Delegados(as) e Diretoria devem fazer esforço comum para APOIAR, INCENTIVAR E IMPLEMENTAR Projetos Sociais que valorizam a advocacia, a exemplo da OAB-Cidadania e OAB Vai a Escola, observados custos mínimos e as prioridades estabelecidas pela gestão;

 

Os(as) Delegados(as) devem empreender esforços no sentido de visitar ou contatar as empresas conveniadas em suas subseções, incentivando-as a disponibilizarem vouchers de descontos para o mês do aniversário do advogado e encaminha-los à CAAMT até o dia 10 de dezembro do ano anterior a entrega dos vouchers, para que os advogados recebam nas subseções do interior, além dos vouchers de desconto da capital, vouchers de desconto de empresas locais;

 

ANALISAR a viabilidade do auxílio maternidade para as esposas dos advogados; interiorização da aquisição dos livros da Livraria do Advogado, por telefone, ou outro meio sem custo de frete e a possibilidade da subseção receber comissão derivada de Convênios firmados;

 

Barra do Garças-MT, 08 de abril de 2016.