A Caixa de Assistência dos Advogados de Mato Grosso (CAA/MT) iniciou a comercialização de mais um serviço voltado à área da saúde. O novo plano de saúde foi pensado para beneficiar, diretamente, a jovem advocacia. O produto é uma parceria com a Unimed Cuiabá, por meio da Aliança Administradora de Benefícios de Saúde (uma empresa Qualicorp).
“Estamos desde 2010, buscando a aprovação desse novo produto junto à Agência Nacional de Saúde (ANS) em benefício da jovem advocacia em início de carreira que, como sabemos, enfrenta alguns obstáculos até se estabelecer no mercado de trabalho. Pensando nisso, formatamos um plano de saúde que alia atendimento de qualidade a preços acessíveis”, explica o presidente da CAA/MT, Leonardo Pio da Silva Campos.
De acordo com o diretor da Aliança Administradora, Edgar Acosta Diaz, por ser um plano coletivo por adesão, os valores das mensalidades terão, em média, 20% de desconto em comparação ao plano individual. Ele adianta que os valores mensais variarão de R$ 80 a R$ 180, dependendo da modalidade contratada. “É um plano que oferece um preço mais barato que os demais e atendimento com a melhor operadora de planos de saúde que é a Unimed”. O novo plano tem abrangência para atendimentos em Cuiabá e Várzea Grande.
O vice-presidente da Comissão do Jovem Advogado (Cojad/MT) da OAB/MT, Mário Olímpio de Medeiros Neto, parabenizou a iniciativa da CAA/MT. “É, sem dúvida, um importante benefício para os profissionais autônomos que estão em início de carreira e, portanto, apresentam uma condição especial”.
Ele lembra que a disponibilização do plano de saúde vem ao encontro das diretrizes expressas no recém-criado Plano Nacional de Apoio ao Jovem Advogado Brasileiro, pelo Conselho Federal da OAB. O documento, datado de 03 de fevereiro de 2015, estabelece que as Caixas de Assistências dos Advogados ofereçam serviços com condições diferenciadas aos profissionais em início de carreira.
MAIS BENEFÍCIOS – O presidente da CAA/MT, Leonardo Pio da Silva Campos, lembra que a entidade disponibiliza vários serviços aos profissionais da advocacia. “Além desse plano de saúde voltado à jovem advocacia, há os seguintes benefícios: descontos em todos os estabelecimentos conveniados; plano de previdência complementar OABPrev; seguro de vida; certificação digital; auxílios maternidade e funeral; acesso gratuito às ferramentas oferecidas pelo Programa de Modernização da Advocacia”, finaliza.